Gratuito - Página 7 de 33 - Coach Wilques Erlacher

3 coisas que família e amigos não vão dizer, mas um Coach vai

Tenho vindo, nestes últimos tempos, a constatar o que pensam do Coaching e por mais estranho que pareça, o que mais escuto é que é: Uma moda que só os famosos precisam; Uma profissão que ganhou algum mediatismo devido ao que aconteceu com o jogador da selecção portuguesa na final do campeonato da europa; Que isso do Coaching sempre foi possível ser ultrapassado com conselhos ou uma conversa de café com um bom amigo; Que a família é e sempre foi boa conselheira nas alturas de problemas; Que não é possível um estranho que não conhece o seu passado possa

7 precauções a ter se quer contratar um coach

Sim, este artigo é endereçado a quem que querem tomar a decisão de contratar um processo de Coaching. Mas contratar um processo de Coaching também diz muito sobre si, porque demonstra que: É alguém que está procurar e querer atingir o sucesso; Faz uma declaração de sabedoria pois reconhece que há algo a melhorar; Sabe que pode atingir níveis superiores (e ultrapassa-los) com o Coaching; Está comprometido em melhorar o que há de melhor em si; Está comprometido em mudar atitudes que não são necessárias. Mas também há uma questão de gestão do seu ego. Como vai encontrar o Coach

3 benefícios (pessoal e organizacional) em contratar Coaching

Estive a ler um livro sobre PNL e o seu autor, numa das sessões, difere a palavra coaching com “c” minúsculo de Coaching com “C” maiúsculo. Segundo ele, a primeira significa um processo simples e menos complexo (vulgo conversa de amigos num balcão de um bar) e a segunda algo mais profundo e envolvente onde a PNL é inserida no processo. Peço imensas desculpas ao autor, mas isso é uma estupidez e quase mesmo ofensivo ao dizer que só é Coaching quando há PNL no meio. Ok, não foi para falar do livro que resolvi escrever este artigo. Quero apresentar

10 advertência que impedem ser profissional de sucesso

Em todas as fases da nossa carreira profissional há sempre algumas que devemos estar prevenidos para não deixar acontecer. No meu entender a pior delas é quando começamos a deixar o nosso orgulho/ego tomar conta das nossas atitudes e nos tornamos uma pessoa que ninguém quer ter ao lado para trabalhar. Por isso, neste artigo partilho 10 sinais de advertência que deve ter em conta, todos os dias, para não deixar nenhum deles influenciar negativamente a sua vida profissional (e se calhar pessoal). Sinal nº 1 – Está a tornar-se insensível Este sinal atrapalha ainda mais se estiver a liderar

10 dicas para dominar e ter uma carreira profissional de sucesso

Está constantemente a procura do “Santo Graal” da informação com a dica preciosa e necessária para conseguir ser bem sucedido? Quer a todo o custo e sacrifício descobrir como atingir o próximo nível da sua carreira profissional e com isso ganhar mais dinheiro, ter mais prestigio e ser reconhecido pelos pares e concorrentes como um profissional de sucesso? Claro que isso existe, mas exige muito trabalho e muita dedicação. Sem isso nunca vai passar da mediocridade. Por isso, hoje quero partilhar consigo algumas dicas que poderão ajudar a mitigar a dor do caminho. Mas cuidado, não é uma fórmula secreta,

3 Segredos que o vão ajudar a encontrar o Coach que precisa

Escolher um Coach certo não é uma decisão fácil. Poderá seguir o conselho do amigo, poderá seguir uma indicação de alguém que já fez Coaching, poderá inclusive procurar na internet ou nos anúncios de jornal, mas será que isso é exactamente o correto a fazer? O que garante que por ter funcionado com o individuo “A” também vai funcionar consigo? Quer seja para um processo de Coaching pessoal ou profissional, deparo-me sempre com uma grande confusão na forma como é feita a escolha do Coach. Sinto que há sempre uma confusão sobre o que é Coaching e o que pode

10 Erros a evitar no Coaching

Na semana que inicia a ICW (International Coaching Week – em Portugal poderá consultar a agenda AQUI) resolvi escrever um artigo dirigido a quem é Coach ou que tenha interesse pela área. Quem não gosta de aprender, melhorar e procurar prestar um serviço de excelência? Mesmo assim, há uma quantidade de profissionais que descuram algumas regras básicas que são os pilares da nossa conduta. Como forma de chamada de atenção, eis os 10 principais erros que consciente ou inconscientemente cometemos, e como mapear cada um destes erros a uma da Competências Core ICF. Erro nº 1 – Não ouvirmos como

7 passos para tirar melhor partido do Coaching

Infelizmente ainda há muito barulho e confusão sobre o que é isso de contratar e fazer Coaching. É tanta gente a apresentar-se ao mercado como Coach disso, daquilo, de tudo e de nada que criam uma nuvem cinzenta de má informação, e com isso fica complicado saber quais os reais benefícios que um processo de Coaching pode trazer a quem contrata. Este meu artigo servirá para explicar um pouco mais como você pode beneficiar e tirar o melhor partido de um processo de Coaching. 1 – Tenha uma mente aberta Não há que ter medo e contratar um processo de

10 razões para não contratar um coach

Provavelmente se procurar o título deste artigo na versão positiva, encontrará vários sites com várias justificações para suportar esta necessidade ou bons motivos para contratar um coach. Uma pergunta que me fazem quando falo de Coaching é: “Para que necessito de contratar um coach?”, normalmente a minha resposta é: ”para tudo e para nada”. Estranho, certo? Sendo assim, eis as minhas 10 razões para ajudá-lo a entender por que é que não precisa de contratar Coaching. 1 – Você é o Obelix da auto-motivação e alcance de objectivos Tal como o Obelix, quando criança caiu num caldeirão cheio com uma poção

Por que você provavelmente não será uma pessoa melhor sem o Coaching

Tenho o prazer de trabalhar e desenvolver processos de Coaching com excelentes pessoas, que estão gradualmente e eficazmente a ter os resultados que elas definiram como objectivo do processo. Mas há também muita gente a acreditar que, provavelmente, conseguem sozinhos resolver tudo. Não duvido que há alguns que conseguem, mas está provado que sozinhos não vamos muito longe. Quando uma pessoa contrata um profissional para realizar um processo de Coaching, ela está a procurar que a soma de 1+1 seja mais que 2. E o Coaching ajuda exactamente a trabalhar o resultado desta equação. Por isso, eis as principais razões

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