Existem habilidades específicas que, no meu entender, todo empresário deve ter para promover o crescimento do seu negócio. Habilidades como empatia, escuta ativa, confiança, questionar e assimilar o feedback recebido dos clientes são exemplos de aptidões de um empresário de sucesso.
Ainda estou para conhecer alguém que se denomine um empresário de sucesso, que disse que é “especialista” nessas habilidades e que não necessite de um acompanhamento adicional ou de fazer autoavaliações.
Acredito que todo empresário deve continuadamente a aprender ao longo do tempo para conseguir manter a empresa saudável e a ganhar novos clientes.
Ninguém sabe tudo ou já domina toda a cadeia do processo de venda. Cada empresário deve trabalhar as suas habilidades para aprimorar o seu talento.
A questão agora é como pode fazer isso? A primeira forma e a mais simples é por meio da autoavaliação. A autoavaliação é uma ferramenta poderosa e transformadora que permitirá que melhore a sua eficácia como empresário.
Abaixo estão apenas algumas das perguntas que pode fazer a si mesmo para avaliar as áreas onde será necessário melhorar. É vital ser honesto consigo mesmo ao responder as perguntas se realmente desejar fazer as mudanças necessárias.
São elas:
Conclusão final
Se reconhece que precisa melhorar nestas competências, que gostava de corrigir algumas em si, que quer contornar e fazer alterações ao seu estilo de gestão e trabalhar de maneira diferente, entre em contato comigo. Irei ajudá-lo a obter uma clareza cristalina de onde EFECTIVAMENTE deseja estar, trabalhar os bloqueios que impedem o avanço, rever o seu posicionamento, objectivo, prazos e vai sair com ideias, opções, inspiração e plano de acção para que isso aconteça.
Dê o primeiro passo agora clique aqui para contactar-me e termos uma conversa informal por WhatsApp ou ligue para descobrir como eu posso ajudá-lo. Pode entrar em contato comigo através do formulário de contato aqui.
Lembre-se que:
Coaching é para quem QUER ser melhor!
Muito obrigado por ler o meu artigo.
Pense nisso!
