As modalidades de Coaching que trabalho

Programa de Coaching para Mulheres Empreendedoras

Programa de Coaching para Mulheres Empreendedoras

Nos últimos anos verificámos o despertar das mulheres com impacto muito profundo nas mudanças sociais, culturais, económicas e nas novas tecnologias. O número crescente de mulheres à frente de negócios de sucesso tem vindo a contribuir para uma maior autonomia financeira e uma participação mais efectiva no orçamento familiar. Os negócios criados por estas mulheres geraram mais empregos e impulsionaram a economia.

Sessão Gratuita de Coaching

Sessão Gratuita de Coaching

Com a ajuda do Coaching  é possível desenvolver novas habilidades e comportamentos através do diálogo e troca de ideias que impulsionam mudanças positivas e duradouras num curto espaço de tempo. Wilques Erlacher Tags: Autoridade, Bons Exemplos, Case Study, Equipa, Estudo de Caso, Ideias de Sucesso, Mandamentos, Mau vendedor, Poder, pós-venda

Coaching Metafórico

Coaching Metafórico

O Coaching Pessoal ou Profissional tem como propósito criar satisfação e sentido de realização na sua vida, procurando atingir todo o seu potencial, através do estabelecimento de objectivos realistas, exequíveis e de acordo com os seus valores. É uma descoberta pessoal de pontos fortes a desenvolver, aumentando a sua consciência de si próprio, da sua capacidade de se responsabilizar pela sua própria vida e escolhas.

Coaching de Vendas

Coaching de Vendas

Vender é uma tarefa que exige do profissional muita habilidade para lidar com os mais diversos tipos de clientes, gostos, comportamento e preferências. Para atender efetivamente os clientes é preciso compreender como eles respondem as diferentes abordagens e como agir para desenvolver e concluir a venda. Deve saber unir as melhores técnicas de vendas com as mais poderosas ferramentas de Coaching.

Coaching Executivo

Coaching Executivo

O Coaching executivo é um processo de desenvolvimento de líderes, vivencial e individualizado, que expande a capacidade do líder em alcançar objectivos organizacionais de curto e longo prazos. É conduzido através de interações um-a-um e/ou em grupo, orientado a partir dos dados que vêm de múltiplas perspectivas, e
baseado na confiança e respeito mútuos. A organização, o executivo, e o Coach trabalham em parceria para alcançarem o máximo impacto.

Coaching de Equipas

Coaching de Equipas

O investimento no desenvolvimento de colaboradores gera um retorno significativo às empresas. E um expressivo número de corporações utiliza o Coaching, como processo de desenvolvimento de competências dos seus colaboradores e gestores. Através do Coaching, são melhoradas as competências emocionais, psicológicas e comportamentais, direcionadas ao alcance de metas e objectivos, obtendo assim, resultados extraordinários num curto espaço de tempo.

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